Ecouter du bon lieu
Aujourd’hui, les collaborateurs·trices, les cadres, les leaders et les dirigeants recherchent comment faire face aux situations de souffrance au travail et trouver des solutions quant aux défis et challenges de la vie quotidienne.
Il est constaté, aussi des différences de leadership entre hommes et femmes construits parfois sur une organisation tradionnelle et non horizontale. Le modèle horizontal de structure favorise les relations égalitaires et la collaboration entre les personnes, plutôt que sur une structure de pouvoir hiérarchique.
S'équiper autrement
Clarifier votre vision, déterminer vos objectifs, mettre en route votre mission pour accéder à plus d’épanouissement personnel; ou encore, comment trouver votre mission, et être pleinement présent·e à vos inspirations sacrées à vivre un engagement authentique dans le monde professionnel, la vie familiale et les loisirs.
Le coaching proposé se présente comme une source créatrice de Vie. Ce soutien vous convie à une découverte de vos valeurs, de dons et talents pour de nouvelles pratiques au quotidien tout en sagesse et débordantes de joie!
Ainsi, l'expérience anime toujours plus notre existence et la transforme. L'épanouissement devient effectif quand nous utilisons notre potentil pour apporter des solutions aux problèmes.